Krzesła biurowe Sitness 15 mają ergonomicznie wyprofilowane oparcie z regulacją wysokości tapicerowane przewiewną siatką oraz zintegrowaną podpórkę kręgów lędźwiowych. Są wyposażone w mechanizm stałego kontaktu umożliwiający płynną regulację odchylenia oparcia oraz orto-siedzisko fitness z opatentowanym przegubem body-balance-tec umożliwiającym w pełni dynamiczne siedzenie. Siedzisko poruszające się w trzech kierunkach utrzymuje kręgosłup w równowadze. Wysokość siedziska można ustawić za pomocą podnośnika pneumatycznego. W zestawie bezpieczne samohamowne kółka i podłokietniki z regulacją wysokości. Możliwość wyboru z pięciu wariantów kolorystycznych.
Kliknij i ciągnij, aby obroćić. Kliknij aby powiększyć.
Krzesła biurowe Sitness 15 mają ergonomicznie wyprofilowane oparcie z regulacją wysokości tapicerowane przewiewną siatką oraz zintegrowaną podpórkę kręgów lędźwiowych. Są wyposażone w mechanizm stałego kontaktu umożliwiający płynną regulację odchylenia oparcia oraz orto-siedzisko fitness z opatentowanym przegubem body-balance-tec umożliwiającym w pełni dynamiczne siedzenie. Siedzisko poruszające się w trzech kierunkach utrzymuje kręgosłup w równowadze. Wysokość siedziska można ustawić za pomocą podnośnika pneumatycznego. W zestawie bezpieczne samohamowne kółka i podłokietniki z regulacją wysokości. Możliwość wyboru z pięciu wariantów kolorystycznych.
Krzesła biurowe Sitness 15 mają ergonomicznie wyprofilowane oparcie z regulacją wysokości tapicerowane przewiewną siatką oraz zintegrowaną podpórkę kręgów lędźwiowych. Są wyposażone w mechanizm stałego kontaktu umożliwiający płynną regulację odchylenia oparcia oraz orto-siedzisko fitness z opatentowanym przegubem body-balance-tec umożliwiającym w pełni dynamiczne siedzenie. Siedzisko poruszające się w trzech kierunkach utrzymuje kręgosłup w równowadze. Wysokość siedziska można ustawić za pomocą podnośnika pneumatycznego. W zestawie bezpieczne samohamowne kółka i podłokietniki z regulacją wysokości. Możliwość wyboru z pięciu wariantów kolorystycznych.
Nośność (kg) : 120 
