Krzesło biurowe NS Enjoy R HR

X
Krzesło biurowe NS Enjoy R HR
3 770,00 zł
 bez VAT
4 637,10 zł z VAT
sztuka
Kod SKU:   1026241
  • 10 lat gwarancji
  • Dostawa na następny dzień (towar na magazynie)
  • Oferta w 24 godziny
  • Jesteśmy do Państwa dyspozycji

Opis i parametry

  • Wysokiej jakości krzesła menedżerskie do biura, z oparciem siatkowym i siedziskiem.
  • Mechanizm synchroniczny z synchronicznym ruchem siedziska oraz oparcia.
  • Siedzisko z regulacją wysokości oraz głębokości, regulacja wysokości oparcia z blokadą w kilku pozycjach.
  • Możliwość ustawienia oporu oparcia pleców zgodnie z wagą użytkownika.
  • Regulowana wysokość zagłówka i nachylenie oparcia, podłokietniki można obracać i ustawiać ich wysokość.
  • Chromowany stelaż aluminiowy.
  • Nośność 110 kg.
  • Regulacja wysokości oparcia
  • Czas siedzenia (h) : 8 h
  • Regulowana masa
  • Montaż : Do montażu
  • Regulacja wysokości powierzchni do siedzenia

Specyfikacja

Informacje o produkcie

Marka Nowy Styl
Jednostka sztuka
Strona w katalogu papierowym 1999

Parametr

Materiał Polipropylen
Mechanizm Synchroniczny
Typ oparcia Średni
Kolor podstawy Srebro
Wysokość oparcia (cm) 70 cm
Szerokość powierzchni do siedzenia (cm) 52 cm
Głębokość powierzchni do siedzenia (cm) 50 cm
Min. wysokość powierzchni do siedzenia (cm) 42 cm
Regulacja podłokietnika W wysokość
Rodzaj siedzenia Fotel
Maks. wysokość powierzchni do siedzenia (cm) 54 cm
Materiał oparcia Polipropylen
Materiał podstawy aluminium
Opakowanie z recyklingu (%) 50 %
Czas siedzenia (h) 8 h
Ergonomiczna tak
Opakowanie nadające się do recyklingu Tak - 100%
Regulacja wysokości oparcia tak
Montaż Do montażu
Kolor oparcia Czarny
Regulacja wysokości powierzchni do siedzenia tak
Z podłokietnikiem tak
Norma EN EN 1335
Regulowana masa tak
Regulowana powierzchni do siedzenia tak
Typ stopa Kółka
Produkt z recyklingu (%) 20 %
Kolor powierzchni do siedzenia Czarny

Nasze opinie są autentyczne i wiarygodne. Aby dowiedzieć się więcej o naszych procedurach uwierzytelniania i kontroli, proszę kliknąć tutaj.